איך אתם מפתחים את כושר הניהול בארגון?
פברואר 1, 2022מנהיגות בעולם החדש
מרץ 6, 2022
שימו את הציניות בצד רגע.
מחקרים רבים מראים פעם אחר פעם כמה תחושת המשמעות שלנו משפיעה על רמת הרווחה הנפשית, הפרודוקטיביות והיצירתיות.
אחד הגורמים המרכזיים המעלים את תחושת המשמעות שלנו הוא הערך שאנו יוצרים עבור אחרים סביבנו.
אז מה אתם אומרים, כבר שימחתם מישהו היום?
מי האנשים שהספקתם לפגוש מהבוקר? יושבי הבית, אולי אדם נוסף במעלית, השומרים בקניון, הנציגים בעמדת הכניסה לבניין ועוד.
כל כך הרבה הזדמנויות לשמח מישהו, לתת תחושה טובה, להשפיע, חיוך קטן שלך יכול לעשות לאדם אחר את היום. ככה פשוט.
אז אם עוד לא יצא לכם לשמח מישהו היום, קחו לעצמכם דקה, תרימו טלפון או שתשלחו הודעה למישהו שבא לכם לעשות לו יום טוב יותר.
שיהיה לכם יום נהדר ומלא משמעות.
חיוך ממני אליכם,
מירב הלל לבן – אמנות האפשר בארגונים
מומחית לחוסן ארגוני.