WHAT’S ON YOUR MIND?
יולי 16, 2024
אם לא השכלנו להבין קודם, שאנשים הם הסיפור המרכזי של כל מיזם, ארגון ותנועה פורצת דרך,
הרי שהמחסור במשאבים חיצוניים דוחף אותנו להכרה הזו.
שמירה על האנשים שלנו, הפיתוח האישי והמקצועי שלהם ברמה היומיומית הוא הכרחי כדי לשמור על הרציפות התיפקודית של הארגון וליצור פריצות דרך.
אחת הפרקטיקות הפשוטות והאפקטיביות במיקסום היכולות האנושיות של א.נשי הארגון היא שיכפול הצלחות והישגים. המשמעות היא – לעבוד עם המשאבים הקיימים ולמנף אותם לפיצוח האתגרים העכשוויים.
היופי בתהליכים כמו זה, הוא שכולם עולים מדרגה ביכולות הביצוע – הא.נשים, הצוות, הארגון.
עד כמה אתם ממוקדים בשידרוג היכולות הקיימות בעבודה היומיומית שלכם כמנהלים? כפונקציות HR?
