אם לא השכלנו להבין קודם, שאנשים הם הסיפור המרכזי של כל מיזם, ארגון ותנועה פורצת […]

סדנאות הממוקדות בפיתוח מודעות עצמית למנהלים ולעובדי הארגון מרתקות אותי במיוחד. כל סדנה נראית שונה […]

“איך אני אמור להתמודד עם א’ עובד שחזר לפני שבוע ממילואים אחרי שלושה חודשים ומתקשה […]

מנהיגות מקדמת חוסן – מנהיגות יוצרת משמעות #שגרתמלחמה מה גורם לכם לקום בבוקר ולתפקד? מה […]

בשבועות שעברו מ-7.10 אני מלווה ארגונים מנהיגים ומנהיגות בארגונים ובחברה האזרחית. משלב השבר וההלם לשלב […]

זה פוסט שונה ממה שאני כותבת בדרך כלל, מכתב אישי לHR בימי המלחמה שמבוסס על […]

יצירת המופת של ויקטור פרנקל צדה את עיניי בשבוע שעבר וקראה לי לצלול פנימה. בתקופות […]

רמת החוסן של הנהלות ארגונים משליכה על הארגון כולו, על המשקיעים, על העובדים, על התרבות […]

מנהיגות וניהול בימי מלחמה ומשבר – תובנות מהשטח מסדנאות בארגונים בשבועיים האחרונים אחת השאלות המרכזיות […]

אחרי הנאום האחרון של ביידן בישראל שמעתי רבים המדברים בעקבות הנאום על התחושה ש”סוף סוף […]

אחד המרכיבים המבססים את החוסן שלנו למול משברים ושינויים דינמיים הוא הגמישות המנטאלית. ככל שרמת […]

אחד הדברים האהובים עליי בעולם כמו שאני תמיד אומרת הוא צליל של אסימונים נופלים. בעיקר […]

במהלך סדנת “מנהיגות בעולם משובש” בקורס “מנהיגות מקדמת חוסן”, שאל אותי אחד המנהלים:” תכל’ס, איך […]

אז מעבר לזה שכולנו מרגישים “על בשרינו” את צורך השעה בהתמודדות עם אי הוודאות, הזעזועים […]

“אם יכולתי לקחת 2 דקות לנשימה – הייתי שולח עוד מייל בזמן הזה”. את המשפט […]

מהו העוגן הפנימי הניהולי? העוגן הפנימי הניהולי הוא מצפן פנימי ומעין “עמוד שדרה” פנימי ממנו […]

לעיתים אני עדה לדיונים השואלים אם צריך בכלל להמשיך ולציין את יום האישה, האם זה […]

Women are setting a new standard for leadership (מתוך הדו”ח של מקנזי “Women in the […]

החוסן שלנו נבנה לאורך החיים ממש כמו שריר מתוך ההתנסות והתרגול שלנו בהתמודדות עם מצבים […]

הסצינה האהובה עלי בסרטים, היא זו שבה הגיבור או הגיבורה, נאלצים לעמוד בפני החלטה גורלית. […]

בסדנה למנהלים בכירים שהנחיתי לאחרונה, גילינו באמצעות אבחון סגנון ההתנהלות האישי ש-11 מתוך 15 המנהלים […]

כיצד ניתן לנווט את ספינת הארגון בתוך ים סוער ומורכב בו התנודתיות וחוסר היציבות מאפיינים […]